今年以來,濱??h沿海工業園堅持把優化營商環境作為推動經濟社會高質量發展的突破口,聚焦企業所需所急所盼,靠前一步,主動作為,全力助力企業紓困解難。
聚焦企業訴求,做好“墻內事”。園區領導班子深入掛鉤企業,主動上門服務,帶著問題走、盯著困難訪,重點加強銀企對接,圍繞智能化改造、數字化轉型、節能改造等問題,切實幫助企業化解發展難題。對44家企業收集的66個問題訴求,組織園區相關職能部門開展“定制化”服務,及時幫助企業解決問題,確保企業所提問題“件件有著落、事事有回音”。分批組織召開24家保留企業座談會,圍繞現有項目運行、新上項目審批等內容,逐企過堂會辦,對梳理出的37個問題,逐項梳理研判,逐個協調化解,全力穩市場、穩產能、穩增長。
聚焦用工需求,幫好“墻外事”。由園區社會事業局牽頭,縣人社局沿海工業園工作站配合,組織6家缺工企業赴武漢參加高校招聘,共收到簡歷365份,達成就業意向230人,其中研究生31人。組織11家缺工企業參加縣專場招聘活動,同時通過平臺代發布招聘信息,全方位解決企業用工難題。
聚焦項目建設,包辦“分內事”。成立項目服務專班,圍繞在建項目施工人員不足、項目資金不足、手續辦理不快等問題,開展“點對點”服務。加強項目督查考核,對推進速度慢的項目,及時會辦督辦。對掛鉤服務情況、項目建設過程中的問題解決情況進行跟蹤督辦,定期通報落實情況。1至9月份,該園區完成固定資產投資20億元。
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